Confirmation par la Cour d’appel de Paris que le « bore-out » peut constituer un harcèlement moral
Dans un arrêt du 2 juin 2020, la Cour d’appel de Paris confirme que le « bore-out », par opposition au « burn out », peut constituer une forme de harcèlement moral. Bore-out : placardisation, ennui au travail, manque d’activité, mise à l’écart. POUR RAPPEL : En application de l’article L. 1152-1 du code du travail,…
