Les relations individuelles de travail représentent un environnement exigeant où la réglementation et la jurisprudence sont en évolution permanente. Le cabinet Lamy-Ferras accompagne les entreprises dans la gestion de ces relations : établissement des contrats de travail, gestion des modifications contractuelles et de ses risques, gestion de la mobilité internationale, licenciements individuels et collectifs, retraite, départs négociés, ruptures conventionnelles, transactions, etc.
Le Cabinet de Maître Lamy-Ferras assiste les entreprises, dirigeants ou directeurs (DRH, RRH, DAF…) dans leurs soucis quotidiens et apporte des réponses concrètes à leurs questions :
- Puis-je conclure un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés absents?
- Dois-je appliquer le statut de VRP à mes commerciaux? quels sont les avantages et les inconvénients?
- Comment modifier la partie variable de rémunération de mes commerciaux?
- Ai-je respecté les obligations fixées par ma convention collective?
- Ai-je intérêt à prévoir une clause de non concurrence? Comment fixer le montant de la contrepartie pécuniaire en l’absence de dispositions conventionnelles ?
- Que dois-je prévoir dans la délégation de pouvoirs pour qu’elle soit opposable au salarié ?